[单选题] 设置岗位的基本原则是（ )。

1、[单选题]当对需要调查问题的范围还不太清楚时应采用（ )

• A、描述性调研
• B、探索性调研
• C、因果关系调研
• D、预测性调研

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2、[单选题]下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则（ )

• A、直线制
• B、直线职能制
• C、矩阵结构
• D、事业部制

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3、[单选题]设置岗位的基本原则是（ )。

• A、因人设岗
• B、因事设岗
• C、因人力资源设岗
• D、因企业结构设岗

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4、[单选题]在人力资源外包管理的模式选择中,所谓部分业务外包模式是指（ ）

• A、将一项完整的人力资源管理职能工作的一部分外包出去，其他部分继续由本企业人力资源管理部门负责
• B、将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，企业人力资源管理部门不再履行此项管理职能，只是作为联络者、协调者和受用企业的代表
• C、企业根据实际需要，将多项人力资源管理职能工作外包出去
• D、将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去,但企业人力资源管理部门继续改选此项管理工作

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5、[主观题]【简答题】简述人员保护的任务。

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