[判断题] 与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。

1、[单选题]描述任务时要注意（）

• A、按照连动格式
• B、按照动宾短语的格式
• C、按照宾补短语的格式
• D、按照名词动用的格式

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2、[单选题]在人力资源外包管理的模式选择中,所谓部分业务外包模式是指（ ）

• A、将一项完整的人力资源管理职能工作的一部分外包出去，其他部分继续由本企业人力资源管理部门负责
• B、将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，企业人力资源管理部门不再履行此项管理职能，只是作为联络者、协调者和受用企业的代表
• C、企业根据实际需要，将多项人力资源管理职能工作外包出去
• D、将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去,但企业人力资源管理部门继续改选此项管理工作

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3、[单选题]设置岗位的基本原则是（ )。

• A、因人设岗
• B、因事设岗
• C、因人力资源设岗
• D、因企业结构设岗

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4、[单选题]岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（）。

• A、培训制度
• B、岗位规范
• C、工资制度
• D、考勤制度

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5、[主观题]【简答题】简述失业保险待遇享受的条件？

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