[判断题] 与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。

1、[单选题]( ）结构适合规模小，业务简单的企业

• A、直线制
• B、直线职能制
• C、事业部制
• D、矩阵制

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2、[单选题]经系统研究、制定全面规剡，有计划、分阶段地实施的变革方式称为( ）

• A、改良式变革
• B、爆破式变革
• C、计划式变革
• D、渐进式变革

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3、[单选题]跨国公司适用的组织设计原则是（ )。

• A、以工作和任务为中心的组织设计原则
• B、以成果为中心的组织设计原则
• C、以关系为中心的组织设计原则
• D、以成本为中心的组织设计原则

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4、[单选题]人力资源管理者应具备的素质没有（ )。

• A、心理状态
• B、专业知识
• C、实施能力
• D、思想素质

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5、[主观题]【简答题】简述绩效考核中阶段性考核和连续性考核相结合原则的涵义。

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