[单选题] 下列测评方式中， 信息沟通渠道最多的是

1、[单选题]（ ） 这种测评形式， 是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。

• A、心理测验
• B、面试
• C、纸笔测验
• D、评价中心

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2、[单选题]研究表明， 公文处理用 于人员素质测评， 其信度

• A、相当低
• B、低
• C、相当高
• D、高

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3、[多选题]从操作规程度上划分， 面试的类型包括

• A、结构面试
• B、逐步面试
• C、半结构面试
• D、随意面试
• E、小组面试

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4、[多选题]整体差异分析有

• A、两极差
• B、平均差
• C、标准差
• D、方差
• E、差异系数

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5、[多选题]能力倾向测验具有( )， 可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性， 为职业选择. 人员配置. 职业设计与开发提供科学依据。

• A、诊断功能
• B、预测功能
• C、开发功能
• D、配置功能
• E、选拔功能

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