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  • [单选题] 小张最近被公司委派“一对一”训练新进员工小吴,以帮助小吴尽快适应工作环境并上手,这种“一对一”的训练学习方法它的优点是( )

    • A、可以确保所学的知识与工作有关系
    • B、占用个人更多的时间
    • C、对工作进展有影响
    • D、效果取决于培训人员的技能和知识

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  • 1、[单选题]下列客户服务中心使用的指标中,不属于定量监督指标的是( )。

    • A、顾客意见调查表
    • B、平均每个客户的呼叫长度
    • C、员工接电话的时间
    • D、平均每个客户的等待时间
  • 2、[单选题]马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是( )。

    • A、领导
    • B、谋士
    • C、实施人员
    • D、协调人员
  • 3、[单选题]至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流,以了解对方团队的目标和计划,两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是( )。

    • A、公司组织全体团队的交流会
    • B、对本团队的工作和目标严格保密
    • C、互派代表参加对方召开的一些会议
    • D、相互协调目标和计划
  • 4、[单选题]组织文化涉及的内容很多,通常我们不能从公司的( )感受到这个公司的文化。

    • A、组织成员穿着打扮的方式
    • B、组织成员被提拔的条件
    • C、工作角色之间的界限
    • D、公司规模的大小
  • 5、[单选题]根据期望理论,人们得到激励以后,就会出现第一级的结果,第一级的结果总是与绩效相联系,而第一级结果可能会带来第二级结果,第二级结果是( )。

    • A、达到组织目标
    • B、提高生产率
    • C、得到领导的提拔和认可
    • D、达到团队目标

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