[单选题] 李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（　）特征不属于优秀团队。

1、[单选题]客户服务团队希望培训团队能对他们的新员工进行培训，但是培训团队认为客户服务团队自己对这些员工进行培训效果将会更好；而客户服务团队表示他们近期没有时间来培训员工。这个冲突产生的根本原因是（ ）。

• A、相互竞争或侵犯
• B、目标、计划或任务不协调
• C、对有限资源的竞争
• D、优先权或标准的冲突

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2、[单选题]根据期望理论，人们得到激励以后，就会出现第一级的结果，第一级的结果总是与绩效相联系，而第一级结果可能会带来第二级结果，第二级结果是( )。

• A、达到组织目标
• B、提高生产率
• C、得到领导的提拔和认可
• D、达到团队目标

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3、[单选题]至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是（ ）。

• A、公司组织全体团队的交流会
• B、对本团队的工作和目标严格保密
• C、互派代表参加对方召开的一些会议
• D、相互协调目标和计划

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4、[单选题]小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。

• A、虚拟团队
• B、电子团队
• C、自我管理型团队
• D、供销团队

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5、[单选题]目标的SMART原则中的M代表目标是（ ）。

• A、明确的
• B、可达到的
• C、可衡量的
• D、有时间限制的

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