[单选题] 按照奎因和卡梅隆的组织声命周期理论，---------是组织的迅速 成长期。

1、[单选题]以下关于绩效评估的论述，不正确的是()

• A、绩效评估可以及时对下级行为纠偏
• B、绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与
• C、绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点
• D、绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]以下关于创新的表述不正确的是()

• A、创新是重要的管理活动
• B、创新具有内在逻辑性
• C、创新与维持在管理中是对立的
• D、创新是组织谋求竞争优势的利器

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]关于授权，以下述论不正确的是()

• A、由于授权存在“委托一代理”风险，不能把重要权力授予下级
• B、授权是外部环境动态变化的必然要求
• C、组织中只能在工作关系紧密的层级上进行级差授权
• D、授权之后，下级可以在其职权范围内自由决断，灵活处理问题

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[填空题]赫茨伯格(Herzberg)提出的双因素理论认为影响人的行为的需要有两种因素是保健因素和_____。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【简答题】事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。这种组织结构形式使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功。请简述事业部制的优缺点。

• 点击查看答案
• 进入题库做题