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2017年河南专升本管理学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含59道试题,试题类型如下:
单选题 填空题 主观题 阅读理解
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]管理的核心是()
    • A.处理组织内部资源的稀缺问题

    • B.处理与组织外部的关系

    • C.处理组织内部与组织外部的一-致性关系

    • D.处理各种人际关系

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  • 2、[单选题]首先提出目标管理的是()
    • A.孔茨

    • B.巴纳德

    • C.德鲁克

    • D.西蒙

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  • 3、[单选题]管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是()
    • A.管理的科学性

    • B.管理的艺术性

    • C.管理学的历史性

    • D.管理学的实用性

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  • 4、[单选题]管理层次产生的主要原因是()
    • A.职能分工的要求

    • B.部门划分的需要

    • C.权责明确的需要

    • D.管理宽度的限制

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  • 5、[单选题]有那样--些因索,如果得到满足则感到满意,得不到满足则没有满意感。赫茨伯格将这类洇素称为()
    • A.保健因素

    • B.精神因素

    • C.物质因素

    • D.激励因素

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  • 6、[单选题]下列按创新方式划分的领导类型是()
    • A.民主式领导

    • B.魅力型领导

    • C.战略型领导

    • D.事务型领导

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  • 7、[单选题]质量管理之父是()
    • A.戴明和朱兰

    • B.卢因

    • C.马斯洛

    • D.亚当斯

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  • 8、[单选题]管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是()
    • A.管理的欲望

    • B.冒险的精神

    • C.强健的体魄

    • D.沟通的技能

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  • 9、[单选题]最早提出组织生命周期理论的是()
    • A.葛瑞娜

    • B.奎因

    • C.卡梅隆

    • D.佩罗

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  • 10、[单选题]内部招聘的最主要的缺点是()
    • A.知识水平可能不够高

    • B.引起同事不满

    • C.要花很长时间重新了解企业状况

    • D.有历史包袱,不能迅速展开工作

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  • 11、[单选题]规章制度属于企业文化中的()
    • A.上层文化

    • B.中层文化

    • C.表层文化

    • D.深层文化

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  • 12、[单选题]领导的核心是()
    • A.协调

    • B.能力

    • C.控制

    • D.权力

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  • 13、[单选题]头脑风暴法的创始人是心理学家()
    • A.奥斯本

    • B.西蒙

    • C.纽曼

    • D.卢桑斯

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  • 14、[单选题]科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()
    • A.提高工人的劳动积极性

    • B.提高劳动生产率

    • C.制定科学的作业方法

    • D.实行有差别的计件工资制

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  • 15、[单选题]在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作的()
    • A.改变航道原理

    • B.许诺原理

    • C.限定因素原理

    • D.灵活性原理

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  • 16、[单选题]以下和企业管理人员需要量无关的因素是()
    • A.人员的流动率

    • B.组织的规模

    • C.企业的产品数量

    • D.组织发展的需要

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  • 17、[单选题]我们通常所说的“小道消息”属于()
    • A.下行沟通

    • B.双向沟通

    • C.非正式沟通

    • D.用含蓄形式进行沟通

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  • 18、[单选题]质量处李处长在生产现场发现一个工人没按作业规范操作,他立即上前制止。这种控制方式属于()
    • A.现场控制

    • B.直接控制

    • C.预先控制

    • D.间接控制

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