[填空题] 组织设计的核心是_____。

1、[单选题]明茨伯格将组织中的领导角色归纳为3个方面共10种。其中,谈判者属于（ ）

• A、人际关系角色
• B、信息传递角色
• C、决策制定角色
• D、组织协调角色

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2、[单选题]企业形象评估的三个主要评价指标是（ ）

• A、认知度.知名度和评价度
• B、认知度、广告接触度和评价度
• C、知名度、广告接触度和影响力
• D、认知度,知名度和影响力

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3、[单选题]强调员工参与目标设置,通过上下级共同制定企业目标,使个人从中受到激励,愿意为实现
目标面努力,并检验目标实施与评估目标结果的过程是管理学中的（ ）

• A、质量管理
• B、目标管理
• C、过程管理
• D、全面管理

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4、[多选题]每个组织都有自己特定的组织文化。组织文化的物质文化层包括（ ）

• A、工作制度
• B、企业面貌
• C、产品的外观和包装
• D、技术工艺设备特性
• E、纪念物

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5、[多选题]德国教育家,哲学家斯普兰格(Spranger)从人类社会文化生活与价值取向的角度,把性格划分为各种类型,其中包括（ ）

• A、理论型
• B、经济型
• C、审美型
• D、宗教型
• E、权力型

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