[单选题] 工作评价的对象是（ ）

1、[多选题]影响薪酬的因素有（ ）

• A、生活费用水平
• B、企业的薪酬负担能力
• C、当地通行的薪酬标准
• D、劳动力市场供求状况
• E、企业文化和战略

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]选择评价因素的原则是（ ）

• A、少而精原则
• B、实用性原则
• C、综合性原则
• D、可比性原则
• E、限界清晰便于测量原则

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]以人员为导向的工作分析方法包括（ ）

• A、关键事件法
• B、工作要素法
• C、职位分析问卷法
• D、职能工作分析法
• E、临界特质分析法

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]工作分析的意义包括（ ）

• A、使人力资源规划更为准确
• B、使工作职责更加明确
• C、使工作设计更加合理
• D、使企业更有竞争力
• E、使人事管理更加科学

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【论述题】试论述工作评价的基本功能。

• 点击查看答案
• 进入题库做题