[单选题] 最低岗位数量原则的本质是（ ）

1、[单选题]用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一说明是（ ）

• A、工作描述
• B、工作规范
• C、工作说明书
• D、工作评价

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2、[单选题]提取职位层次的绩效考核指标的重要基础和依据是（ ）

• A、工作概要
• B、绩效标准
• C、工作识别
• D、工作职责

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3、[多选题]培训需求分析主要从哪些方面展开?（ ）

• A、政策分析
• B、组织分析
• C、工作分析
• D、个人分析
• E、环境分析

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4、[多选题]影响薪酬的因素有（ ）

• A、生活费用水平
• B、企业的薪酬负担能力
• C、当地通行的薪酬标准
• D、劳动力市场供求状况
• E、企业文化和战略

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5、[主观题]【简答题】简述排列法的缺点。

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