[填空题] 企业中的成员为了完成某一特定的任务，需要做的一系列相关的工作是（）

1、[单选题]开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径是（ ）

• A、招聘
• B、绩效考核
• C、培训
• D、薪酬设计

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2、[单选题]工作周期很长和突发事件较多的工作比较适合的观察方法是（ ）

• A、直接观察法
• B、工作表演法
• C、间接观察法
• D、阶段观察法

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3、[多选题]决定一个岗位能级的高低的因素包括（ ）

• A、承担责任的大小
• B、工作性质
• C、任务繁简难易
• D、绩效标准
• E、劳动强度

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4、[多选题]工作分析的意义包括（ ）

• A、使人力资源规划更为准确
• B、使工作职责更加明确
• C、使工作设计更加合理
• D、使企业更有竞争力
• E、使人事管理更加科学

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5、[主观题]【简答题】简述工作任职者搜集工作信息的优势。

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