[多选题] 绩效管理制度一般应由以下几个章节组成（）

1、[单选题]适用于工作内容庞杂、需要分阶段完成的任务的激励形式是

• A、期前激励
• B、期中激励
• C、期末激励
• D、期权激励

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2、[单选题]公开考核办法及考核程序，采取结构化测试的方法来筛选应聘人员的筛选原则是

• A、公平竞争
• B、双向选择
• C、宁缺毋滥
• D、以人为本

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3、[多选题]评价中心常用的方法有

• A、公文筐处理
• B、角色扮演
• C、管理游戏
• D、无领导小组法
• E、心理面试

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4、[多选题]人事监察方法按监察时间顺序的不同可分为

• A、事前监察
• B、一般监察
• C、日常监察
• D、专门监察
• E、事后监察

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5、[主观题]简述福利水平要与经济社会发展相适应的原因。

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