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    • C、元宵节
    • D、端午节

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  • 1、[单选题]最低工资标准方案的批准机关是( )

    • A、省、自治区、直辖市人民政府
    • B、人力资源和社会保障部
    • C、国务院
    • D、中华全国总工会
  • 2、[单选题]吴某凭一张假文凭和某公司签订了3年的劳动合同,后吴某无法胜任工作。经核实,公司证明吴某伪造文凭,决定与他解除劳动合同,并且以吴某欺诈为由拒绝支付其工资,双方发生争议。对此案例说法正确的是( )

    • A、劳动合同无效,公司无需支付工资
    • B、劳动合同无效,但公司仍需支付给吴某原合同约定的岗位工资
    • C、公司无需支付工资,同时可以要求吴某承担劳动合同欺诈的赔偿责任
    • D、劳动合同无效,但公司应依法向吴某支付与其所从事的工作相适应的劳动报酬
  • 3、[单选题]下列情形不能认定为工伤的是( )

    • A、在抗洪抢险中受伤
    • B、在宴请客户中醉酒死亡
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  • 4、[多选题]关于无固定期限劳动合同的说法,错误的有( )

    • A、对于无固定期限劳动合同,用人单位不得解除
    • B、对于无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者可以约定解除条件
    • C、劳动者连续工作满十年的,有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同
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