[单选题] 下列社会关系中属于劳动关系的是( )

1、[单选题]秦某己怀孕7个月，其单位不符合法律规定的做法是（ ）

• A、不再安排秦某加班
• B、不再安排秦某夜班劳动
• C、安排秦某从事体力劳动强度为二级的工作
• D、秦某在工作日进行产前检查的时间，以年休假抵扣

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]最低工资标准方案的批准机关是（ ）

• A、省、自治区、直辖市人民政府
• B、人力资源和社会保障部
• C、国务院
• D、中华全国总工会

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]我国劳动法中维护劳动者合法权益的原则体现在（ ）

• A、《劳动合同法》等法律规定了用人单位必须履行的劳动义务
• B、法律、法规明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利
• C、在特定情形下，对用人单位和劳动者利益保护出现冲突时，应注重保护劳动者的利益
• D、劳动法律、法规在就业、解除劳动合同等方面对不同的特殊劳动者群体分别作了不同的保护规定

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]劳动合同当事人的先合同义务有（ ）

• A、用人单位必须尊重劳动者的个人隐私权
• B、用人单位如实向劳动者说明岗位用人要求、职业危害等情况
• C、劳动者如实向用人单位提供学历、就业状况、工作经历等证明
• D、订立劳动合同，用人单位不得以任何形式向劳动者谋取不正当利益

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]下列情形中允许缩短工作时间的有（ ）

• A、未成年工
• B、哺乳期女工
• C、从事矿山井下作业
• D、企业中的长途运输人员

• 点击查看答案
• 进入题库做题