[单选题] 根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立——年以上的固定期限劳动合同，按支付劳动报酬。()

1、[单选题]用人单位可以解除劳动合同的情形是（ ）

• A、职工李某患职业病
• B、职工温某违反计划生育，生育4孩
• C、职工赵某因违反交通规则被行政处罚
• D、职工汤某医疗期满后，无法从事任何工作

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2、[单选题]最低工资标准方案的批准机关是（ ）

• A、省、自治区、直辖市人民政府
• B、人力资源和社会保障部
• C、国务院
• D、中华全国总工会

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3、[单选题]因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过（ ）

• A、22小时
• B、30小时
• C、36小时
• D、48小时

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4、[多选题]就业权是劳动基本权的核心，主要包括（ ）

• A、就业自由
• B、就业平等
• C、就业促进
• D、解雇保护

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5、[主观题]【简答题】简述劳动安全卫生法律制度的特征。

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