[填空题] 根据马科夫分析矩阵表,我们可以很清楚地看出在终止时间时,各工作岗位的_______以及________。

1、[单选题]社会人假设的理论基础是（ ）。

• A、人际关系理论
• B、科学管理理论
• C、需求层次理论
• D、双因素理论

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2、[多选题]有效的绩效考核标准的特征包括（ ）。

• A、标准是基于工作者而非工作
• B、标准是可以达到的
• C、标准是为人所知的
• D、标准是有时间限制的
• E、标准是不可改变的

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3、[多选题]下列关于人力资源数量与质量说法正确的是（ ）。

• A、质量是前提、 数量是关键
• B、质量对数量有较强的替代性
• C、数量对质量有较强的替代性
• D、数量是前提、 质量是关键
• E、质量可以替代数量、 数量不能替代质量

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4、[主观题]旅游企业培训的误区表现在哪些方面？

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5、[主观题]简述绩效考评的作用。

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