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河北专升本人力资源管理概论模拟试题17

试题数量：64道
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试卷简介

该试卷共包含64道试题，试题类型如下:

题型：

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试卷部分试题预览

1、[单选题]厂房低矮狭小，布置不合理属于职业危害因素中的（）。
- A.与劳动过程有关的有害因素
- B.与生产过程有关的危害
- C.生产环境的卫生条件不良造成的危害因素
- D.不是危害因素
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2、[单选题]设备结构不安全，设备有缺陷属于劳动过程中（）方面的不安全因素。
- A.物的因素
- B.人的因素
- C.环境的因素
- D.管理的因素
- E.以上都不是
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3、[单选题]_____ 是一种由社会共同负担，社会共享的保险模式。
- A.普遍保障模式
- B.收入关联模式
- C.失业保险计划
- D.强制储蓄养老金计划
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4、[单选题]领导者薪酬的特殊性事实上也是取决于 _____
- A.其工作的特殊性和对领导者的特殊要求
- B.组织结构
- C.所处行业
- D.领导所处职位
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5、[单选题]_____ 是指设计目的在于提高员工的现期收入（利润分享和员工持股计划）或未来收入（企业年金、团体人寿保险）水平的福利计划。
- A.住房援助计划
- B.健康保障计划
- C.收入保障计划
- D.员工服务计划
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6、[单选题]专业技术人员薪酬管理的难点是 _____ 。
- A.易于出现职业高原现象
- B.福利
- C.长期激励
- D.奖金
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7、[单选题]每天分早、中两个班组织生产，工人不上夜班，这是（）。
- A.单班制
- B.三班制
- C.四班制
- D.两班制
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8、[单选题]每天分早、中、夜三班组织生产，这是（）。
- A.单班制
- B.三班制
- C.四班制
- D.两班制
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9、[单选题]劳动者在劳动生产过程中接触一种或几种职业性有害因素而引起的疾病。称为（）。
- A.职业危害
- B.工作危害
- C.职业病
- D.正常疾病
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10、[单选题]一般来说，空气相对湿度适宜为（）。
- A.90%左右
- B.80%左右
- C.75%左右
- D.60%左右
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11、[单选题]_____ 是一种治疗性福利措施，针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理压抑等问题提供咨询和帮助的服务计划。
- A.家庭援助计划
- B.员工咨询计划
- C.员工服务计划
- D.雇员援助计划
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12、[单选题]_____ 是指组织赋予员工在组织选定的基本框架内，自主选择福利项目的一种福利提供方式。
- A.弹性福利计划
- B.自定福利计划
- C.固定福利计划
- D.全员性福利
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13、[单选题]____ 的要点是在员工配置中以资历作为重要的考虑因素，保护员工免受随意处罚，提供长期的就业机会，并随着服务年限的增加而提高工资。
- A.业绩加薪
- B.瓜分制
- C.资历工资制度
- D.延期报酬制度
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14、[单选题]在劳动过程中，为了改善劳动条件，保护劳动者的健康，避免有毒、有害物质的侵害，防止发生职业病和职业中毒而采取的措施的总称是（）。
- A.劳动保护
- B.劳动安全
- C.劳动卫生
- D.以上答案都不对
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15、[单选题]企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的（）任务。
- A.保证安全生产，力求减少或消灭工伤事故
- B.完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间
- C.实行女工特殊保护
- D.以上说法都不对
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