A.5种
B.4种
C.3种
D.2种
A.职业探索性阶段
B.立业发展阶段
C.职业中期阶段
D.职业后期阶段
A.4个
B.3个
C.2个
D.1个
A.培训结果评估
B.编制员工培训计划
C.员工培训需求分析
D.其他
A.经济
B.数学
C.政治
D.其他
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展目标
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
E.以上说法都不对
A.4种
B.3种
C.6种
D.2种
A.责任
B.权力
C.被动性
D.自主性
A.4种
B.3种
C.2种
D.6种
A.工作绩效评价法
B.测验的方法
C.同类员工比较法
D.工作态度考察评价法
A.5类
B.4类
C.3类
D.2类
A.中层
B.上层
C.基层
D.其他
A.工作绩效评价法
B.测验的方法
C.同类员工比较法
D.工作态度考察评价法
A.职业交流
B.职业生涯
C.职业管理
D.其他
A.5个
B.4个
C.3个
D.2个
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