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2018年北京自考专业-人力资源管理(专科)01A0221考试课程计划
人力资源管理(专科)专业概况
专业名称 | 专业代码 | 国家专业代码 | 主考院校 | 学位 | 专业状态 | 委托开考 |
人力资源管理(专科) | 01A0221 | A020205 | 北京大学 | 无 | 正常开设 | 否 |
专接本接考 | 1类,国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生可直接接考。 | |||||
专业介绍 | 本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能,具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。 |
人力资源管理(专科)考试课程与学分
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 课程性质 | 学分 | 考核方式 | 是否选考课 | 是否证书课 |
1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 政治课 | 2 | 笔试 | ||
2 | 12656 | ***思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 政治课 | 4 | 笔试 | ||
3 | 00012 | 英语(一) | 文化基础课 | 7 | 笔试 | 是 | |
4 | 10018 | 计算机应用基础 | 文化基础课 | 4 | 非笔试 | ||
5 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 专业课 | 4 | 笔试 | ||
6 | 00065 | 国民经济统计概论 | 专业课 | 6 | 笔试 | ||
7 | 04758 | 人力资源管理(三) | 专业课 | 5 | 笔试 | 是 | |
8 | 00054 | 管理学原理 | 专业课 | 6 | 笔试 | 是 | |
9 | 00341 | 公文写作与处理 | 专业课 | 6 | 笔试 | ||
10 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 专业课 | 6 | 笔试 | ||
11 | 06092 | 工作分析 | 专业课 | 4 | 笔试 | ||
12 | 40096 | 劳动关系与争议处理 | 专业课 | 6 | 笔试 | ||
13 | 41754 | 人力资源开发 | 专业课 | 4 | 笔试 | ||
14 | 41755 | 人员测评技术 | 专业课 | 4 | 笔试 | ||
15 | 41756 | 绩效考评技术 | 专业课 | 4 | 笔试 | ||
16 | 81757 | 人力资源管理初级实验 | 专业课 | 6 | 笔试 | ||
17 | 81758 | 人力资源管理案例分析 | 专业课 | 5 | 笔试 |
选考课程关系:相关说明(<<看不懂下表的点这里)
组关系1 | 组关系2 | 门 | 课程信息 | 课程学分 | 课程关系 | |
无 | 无 | 1 | 英语(一)00012 | 7 | 3门选1门 | 选考学分不低于6分 |
2 | 管理学原理00054 | 6 | ||||
3 | 公文写作与处理00341 | 6 | ||||
整体描述: |
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