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2019年10月自考00107现代管理学历年真题及答案

来源:考生网 时间:2022-09-18 10:30:40 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2019年10月自考00107现代管理学历年真题及答案”,更多00107现代管理学真题内容可点击查看00107现代管理学真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2019年10月自考00107现代管理学历年真题及答案

1、泰勒的科学管理理论认为,要实现科学管理就必须开展一场

A.“技术革命"

B.“心理革命”

C.“工业革命”

D.“政治革命”

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2、霍桑实验的结论认为,企业职工都是

A.“社会人”

B. “复杂人”

C.“经济人”

D.“政治人”

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3、老子是中国古代思想家,其管理思想的核心是

A.法

B.术

C.道

D.势

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4、提出以君权为中心,法、术、势相结合治国思想的我国古代思想家是

A.韩非子

B.老子

C.申不害

D.孔子

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5、渐进决策理论认为

A.决策必须依循最优决策准则

B.决策是一个按部就班的过程

C.决策必须掌握全部详细的信息

D.决策方案是各集团相互妥协的结果

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6、在决策过程中,确保决策结果达到“帕累托最优"的决策规则是

A.全体一致规则

B.简单多数规则

C.绝对多数规则

D.相对多数规则

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7、在领导权力中,来源于领导者个人魅力的权力是

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.感召性权力

D.惩罚性权力

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8、在勒温的领导作风理论中,将领导行为的权力定位于职工个人手中的领导作风是

A.***式的领导作风

B.目标型的领导作风

C.放任自流的领导作风

D.任务型的领导作风

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9、按照领导四分图理论,以工作任务为中心的领导方式是

A.低组织低关心

B.低组织高关心

C.高组织低关心

D.高组织高关心

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10、根据双因素理论的观点,下列属于保健因素的是

A.管理政策

B.职业得到发展

C.工作富有成就感

D.工作具有挑战性

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11、某员工不遵守公司的规章制度,受到公司处分,最近表现良好,处分随之撤销。这种做法属于

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.消退

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12、唯一具有主观能动性的组织要素是

A.信息

B.目标

C.人员

D.物财

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13、科层制组织理论的代表人物是

A.赫伯特.西蒙

B.泰勒

C.马克斯.韦伯

D.梅奥

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14、巴纳德是组织平衡理论的代表人物,他于1938年出版了

A.《企业再造》

B.《第五项修炼》

C.《经理人员的职能》

D. 《竞争战略》

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15、对下级管理机构和职能管理机构均实行垂直领导的组织结构模式是

A.职能制

B.直线制

C.直线职能制

D.事业部制

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