2009年10月自考00320领导科学历年真题及答案

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2009年10月自考00320领导科学历年真题及答案

1、领导科学研究的基本问题是()

A.领导者与宏观环境的关系

B.领导者如何有效领导

C.领导者如何履行职能

D.领导者与被领导者的关系

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2、领导是高层次的管理活动，这体现了领导活动的()

A.理论性

B.综合性

C.科学性

D.规律性

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3、与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是()

A.经验领导

B.集中领导

C.科学领导

D.民主领导

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4、领导目标与领导效能的中间环节是()

A.被领导者

B.选才用人

C.领导体制

D.领导艺术

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5、领导综合影响力的基础和前提是()

A.品德

B.知识

C.权力

D.能力

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6、检验领导观念先进与落后的标准是()

A.人民

B.马列主义

C.利益

D.实践

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7、社会主义领导的核心观念是()

A.权力观念

B.阶级观念

C.群众观念

D.服务观念

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8、评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地()

A.选才用人

B.规划目标

C.宣传教育

D.使用方法

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9、现代领导决策智囊系统的特点是()

A.集体性、科学性、相对独立性

B.个体性、创造性、独立性

C.集体性、经验性、依附性

D.个体性、权威性、学术性

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10、领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果，并且多种结果可能出现的概率是已知的，这种决策类型是()

A.确定型决策

B.不确定型决策

C.风险型决策

D.程序型决策

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11、基层领导决策的性质一般属于()

A.战术决策和微观决策

B.战略决策和科学决策

C.战略决策和宏观决策

D.战术决策和经验决策

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12、清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是()

A.因事择人，量才使用

B.扬长避短，发挥优势

C.合理搭配，整体效能

D.五湖四海，宽以容才

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13、人治特点比较明显的人才选拔制度是()

A.选举制

B.考选制

C.荐选制

D.聘选制

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14、领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于()

A.说理教育法

B.个别领导法

C.情感交流法

D.榜样示范法

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15、思想政治工作推动生产力作用的实现途经是()

A.改变劳动者的思想观念

B.调动劳动者的积极性

C.提高劳动者的综合素质

D.提升劳动者的政治素质

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