公司管理专业就业：办公室主任岗位职责

公司管理专业就业从事办公室主任岗位职责是什么？怎么样？本文为大家简单介绍有关公司管理专业，以及几个公司管理专业毕业生就业办公室主任岗位职责要求和任职资格要求，每个公司因所从事行业略有不同，对办公室主任岗位职责和要求各不相同，以下仅供参考，请以招聘公司实际要求为准。

公司管理专业就业：办公室主任岗位职责（示例一）

职责描述：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

4、审核、监察招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性;

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、定期做各部门各区域人力资源建设情况监察、需求收集等，为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析;

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;（若考生还未取得专科或本科学历证书，可以先通过“自考大专“或”自考专升本”来获得相关学历，点此查看：自考专业有哪些）

2、熟悉人力资源管理六大版块的操作流程，至少精通其中两大版块并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

公司管理专业就业：办公室主任岗位职责（示例二）

职位介绍：

1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议；

3、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4、协助管理公司重要资质证件；

5、协调公司内部其它行政人事等工作；

6、完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历；

2、具有出色的人际沟通能力和领导能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。（现在无论是从事什么工作都已经离不开计算机，计算机的等级证书重要性不言而喻。点此查看>>计算机等级考试培训课程）

3、具备行政管理的知识体系，以及先进的行政管理观念和方法，对环保建筑投资行业的管理工作具有精深的理解和丰富经验的优先考虑。

公司管理专业就业：办公室主任岗位职责（示例三）

岗位职责：

1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;

2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；

3、领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；

4、编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购，

5、负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、公司迁移等；

6、负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；

职位要求：

1、最少大专学历，具备大型企业行政管理工作经验优先考虑；

2、具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；

3、具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判；

4、具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;（其实很多的公司都非常的重视英语能力，尤其与外企打交道的企业更是看重这种能力，所以能考尽考！点此查看：英语四六级培训课）

5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

公司管理专业就业：办公室主任岗位职责（示例四）

1、协助经理做好部门内外的综合协调工作，协调其他部门配合完成公司安排的大型文体活动；

2、制订与完善后勤绩效考核机制，提高服务效率；制定并完善后勤的体系文件；

3、做好后勤部门各职能单元安全教育工作，强化安全意识；

4、及时发现和处理后勤发生的各类矛盾与纠纷，创造和谐生产生活环境；

5、督导维修工做好公司办公楼、食堂、宿舍各类管道的定期检查与维修工作，确保公服区域供暖、消防与上下水等管道安全；

6、协助行政经理策划组织各类文娱活动，及时总结，不断创新；

7、做好公司的党委、工会、团委的日常管理和对外联络工作；

8、协助部门经理做好保洁、食堂、绿化、维修、公司文化活动的综合协调和管理工作；

9、负责工作公租房的管理；

10、加强对保安班长和保安队伍的管理，对公司保安工作负主责；

11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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公司管理专业是对公司的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。本专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理和公司管理人才。

公司管理专业主要就业面向为工商企业管理岗位，初始公司管理专业就业主要岗位包括人力资源管理专员、市场营销专员、商务策划专员、客户服务专员；获得一定工作经验后可获得的发展岗位群主要包括人力资源经理、市场营销主管、商务策划师、客户服务经理等。

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