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2023年4月浙江自考专升本人力资源管理专业课程考哪些，根据浙江教育考试院官方发布的自考课程设置，浙江自考专升本人力资源管理专业考试计划详见下表：
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浙江高等教育自学考试人力资源管理(本科)专业计划
主考学校：嘉兴学院 专业代码：1020218
课程类型 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
公共基础课程 | 1 | 03708 | 2 | |
2 | 03709 | 4 | ||
3 | 00015 | 英语(二) | 14 | |
核心课程 | 4 | 06089 | 6 | |
5 | 06090 | 6 | ||
6 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
7 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
8 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
9 | 00051/00052 | 管理系统中计算机应用(含实) | 4(含实1) | |
10 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |
11 | 21056 | 人力资源管理毕业论文 | 不计学分 | |
选修课程 | 12 13 14 15 | 00889 | 经济学(二) | 5 |
06088 | 9 | |||
00182 | 公共关系学 | 4 | ||
00041 | 5 | |||
00034 | 6 | |||
00277 | 行政管理学 | 6 | ||
总计学分 | 81 | |||
说明：
1.00015英语(二)参加全国英语等级考试(PEST)三级或以上笔试。考生可不考英语(二)，但须在其他专科起点本科专业中选考不低于14学分的若干专业课程。不考英语(二)者，不授予学士学位。
2.选修课程，可在推荐选修课程中选考，也可在我省现行开考所有专科起点本科专业中选考与本专业核心课程不同的课程，课程门数不少于4门，学分不低于23学分。不得跨专业选修实践课。
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