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 在线题库> 06090人员素质测评理论与方法自考题库> 章节练习

人员素质测评理论与方法-第八章 履历分析：第四节 履历表的设计

试卷简介
该试卷共包含4道试题，试题类型如下:
多选题 填空题 主观题
登录后，试做1次 背题模式
该试卷部分试题预览
  • 1、[多选题]履历表项目一般由（）内容构成。

    • A.测评者能够核实的项目

    • B.难以具体核实的项目

    • C.与被测评者自身有关的内容

    • D.与被测评者家庭有关的内容

    • E.测评者自身的缺点

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  • 2、[填空题]履历表的设计原则包括项目的________和项目权重的差异性。

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  • 3、[主观题]【202008 真题 简答题50】简述履历表的内容构成。

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  • 4、[主观题]【简答题】简述履历表项目的筛选标准。

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