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人员素质测评理论与方法-第六章心理测量：第五节职业兴趣测评

试题数量：10道
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试卷简介

该试卷共包含10道试题，试题类型如下:

单选题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]【202104 真题单选题10】沙因认为人们的职业规划是一个持续发展的
- A.努力过程
- B.反省过程
- C.探索过程
- D.提升过程
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2、[单选题]下列不属于职业适应性问卷的是（）
- A.斯特朗坎贝尔兴趣调查(SCLL)
- B.哈罗德职业兴趣测试
- C.库德职业兴趣调查
- D.霍兰德职业兴趣测验
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3、[单选题]罗克奇提出了人类社会的两类价值系统，一是（），另一种是工具性价值观。
- A.具体性价值观
- B.目的性价值观
- C.抽象性价值观
- D.持久性价值观
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4、[单选题]斯普兰格认为冷静而客观地观察事物，以追求真理为生活目的性格类型属（）。
- A.理论型
- B.权力型
- C.宗教型
- D.经济型
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5、[单选题]根据斯普兰格的观点，“强调事物的实用性，凡事以有效与实惠为尺度”属于的价值观类型是（）
- A.理论型
- B.经济型
- C.社会型
- D.政治型
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6、[名词解释]职业兴趣测评

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7、[名词解释]职业锚

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8、[主观题]【简答题】简述常见的职业兴趣测评方法

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9、[主观题]【简答题】霍兰德职业兴趣测验在工作中会有哪些方面的影响？

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10、[主观题]【简答题】什么是能力倾向测验？常见的能力倾向测验有哪些？

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