2011年10月自考03325劳动关系学真题试卷及答案

试题数量：25道
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试卷简介

该试卷共包含25道试题，试题类型如下:

单选题多选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]在劳动关系内涵中，产业关系又称工业关系，源自 ( )
- A.美国
- B.日本
- C.英国
- D.德国
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2、[单选题]某外商独资企业在开工之初员工大都是从事手工或半机械生产。后来，由于大量引进先进技术，实行大型机器生产，使员工深感技术要求高，工作压力大，普遍不能适应，导致员工与企业管理方之间关系紧张。根据冲突与合作原理，这一现象发生的主要因素是 ( )
- A.文化因素
- B.宏观经济环境
- C.政府政策及实践
- D.“客观”工作环境
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3、[单选题]持“只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就非常有限”观点的是 ( )
- A.新保守派
- B.激进学派
- C.正统多元论学派
- D.管理主义学派
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4、[单选题]冲突制度化形成的时代背景是 ( )
- A.两次科技革命
- B.两次社会大分工
- C.两次世界大战和最严重的经济危机
- D.生产力和生产关系革命
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5、[单选题]下列属于管理时代劳动关系主要特点的是 ( )
- A.雇主改进管理
- B.冲突和斗争分散
- C.严令禁止组织工会
- D.市场自发调节劳动关系
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6、[单选题]意识到管理者理性局限性的理论是 ( )
- A.权变管理理论
- B.战略选择理论
- C.决策过程理论
- D.利益相关者理论
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7、[单选题]以下管理模式属于职权结构划分的是 ( )
- A.剥削型
- B.宽容型
- C.合作型
- D.自主型
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8、[单选题]高级家长制属于 ( )
- A.自主／合作模式
- B.权威／合作模式
- C.自主／宽容模式
- D.独裁／合作模式
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9、[单选题]没有固定工作时间限制的工作日被称为 ( )
- A.缩短工作日
- B.弹性工作日
- C.综合计算工作日
- D.不定时工作日
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10、[单选题]某摩配厂由于生产经营需要，要求每位劳动者每天延长工作时间5 小时，导致劳资双方发生争议。依据《劳动法》的规定，企业在与工会和劳动者协商的情况下可延长工作时
间，一般每日不得超过 ( )
- A.1小时
- B.2小时
- C.3小时
- D.4小时
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11、[单选题]属于劳动合同法定条款的是 ( )
①社会保险
②竞业限制条款
③劳动合同期限
④保守商业秘密
- A.②③
- B.①④
- C.①③
- D.②④
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12、[单选题]某矿业公司招用多名采矿工，劳动合同规定他们每天必须从事繁重的开采工作，否则不能结算当月工资。用工第二个月，矿业公司因违反安全采矿规定造成事故，致使采矿工多人伤亡。有关部门经调查发现这些采矿工均为不满l6周岁的边远地区农家子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列措施，其中不符合法律规定的是 ( )
- A.责令雇主解除劳动合同，遣返这批采矿工
- B.收缴雇主在非法用工期间的经营所得
- C.责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿
- D.告知受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助其向雇主索赔
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