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广东专插本行政管理学模拟试题12

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 填空题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]从20世纪( )年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。
    • A.50

    • B.60

    • C.70

    • D.80

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  • 2、[多选题]从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为( )。
    • A.组织效率

    • B.管理效率

    • C.工作效率

    • D.社会效率

    • E.客观效率与规范效率

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  • 3、[多选题]传统的测定行政效率的方法主要有( )。
    • A.标准比较法

    • B.公共组织要素评分测量法

    • C.综合测量法

    • D.行政职能测量法

    • E.行政费用测量法

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  • 4、[多选题]下列属于行政费用测量法的方法有( )。
    • A.单位费用测量法

    • B.计件费用测量法

    • C.行政职能测量法

    • D.标准比较法

    • E.人均费用测量法

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  • 5、[多选题]下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是( )。
    • A.经济指标

    • B.绩效评估

    • C.绩效追踪

    • D.公平指标

    • E.绩效指标

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  • 6、[多选题]公共服务绩效评价的一般性指标包括( )。
    • A.经济指标

    • B.效率指标

    • C.公平指标

    • D.效能指标

    • E.政治指标

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  • 7、[多选题]行政改革的动力主要来自( )。
    • A.政治体制改革和政治权威的推动

    • B.经济基础变革的要求

    • C.社会演变的要求

    • D.科学技术发展的推动

    • E.新思想、新价值的推动

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  • 8、[多选题]政府再造的战略主要有( )。
    • A.核心战略:明确组织目标

    • B.后果战略:创设绩效后果

    • C.顾客战略:将顾客置于驾驶员的位置上

    • D.控制战略:将控制从高层和中央移走

    • E.文化战略:创造企业家文化

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  • 9、[多选题]在新公共管理运动中,彼得斯提出的政府模式主要有( )。
    • A.市场政府模式

    • B.参与政府模式

    • C.解制式政府模式

    • D.弹性化政府模式

    • E.科层政府模式

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  • 10、[多选题]参与政府模式的理论基础有( )。
    • A.参与管理

    • B.对话民主

    • C.公民自治权

    • D.公有社会

    • E.承认公共组织中基层官员是组织有效运作的核心

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