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广东专插本行政管理学模拟试题7

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 填空题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
    • A.积极方案

    • B.追踪方案

    • C.应变方案

    • D. 临时方案

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  • 2、[多选题]人事行政的专业化特点主要表现在( )。
    • A.人事管理形式专业化

    • B.人事行政理论专业化

    • C.人事行政机构专业化

    • D.人事管理方法专业化

    • E.国家公务员职业专业化

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  • 3、[多选题]人事行政应遵循的基本原则有( )。
    • A.德才兼备原则

    • B.知人善任原则

    • C.公平竞争原则

    • D.功绩原则

    • E.依法管理原则

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  • 4、[多选题]下列属于人事行政机关类型的有( )。
    • A.部外制

    • B.部内制

    • C.折中制

    • D.首长负责制

    • E.党统一领导制

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  • 5、[多选题]实行部内制的国家主要有( )。
    • A.法国

    • B.德国

    • C.瑞士

    • D.英国

    • E.中国

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  • 6、[多选题]人力资源具有的特征主要有( )。
    • A.时效性

    • B.时代性

    • C.能动性

    • D.再生性

    • E.增值性

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  • 7、[多选题]西方各国国家公务员制度的共同之处主要是( )。
    • A.公开考试、择优录用

    • B.严格考核、功绩晋升

    • C.政治中立、职务常任

    • D.人事分类、依法管理

    • E.政务官不与执政党共进退

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  • 8、[多选题]世界上通行的人事分类制度是( )。
    • A.品位分类

    • B.职位分类

    • C.能力分类

    • D.学历分类

    • E.态度分类

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  • 9、[多选题]下列国家实行品位分类制度的有( )。
    • A.英国

    • B.美国

    • C.法国

    • D.日本

    • E.中国

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  • 10、[多选题]下列国家实行职位分类制度的有( )。
    • A.美国

    • B.法国

    • C.中国

    • D.英国

    • E.日本

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  • 11、[多选题]机关行政的特征包括( )。
    • A.机关行政的法制性

    • B.机关行政的综合性

    • C.机关行政的权威性

    • D.机关行政的事务性

    • E.机关行政的时效性

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  • 12、[多选题]机关行政的职责可以概括为( )。
    • A.参与政务

    • B.处理事务

    • C.搞好服务

    • D.进行决策

    • E.执行公务

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  • 13、[多选题]机关行政的作用主要表现在( )。
    • A.发动作用

    • B.枢纽作用

    • C.效率作用

    • D.保障作用

    • E.联系作用

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  • 14、[多选题]科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有( )。
    • A.计划安排工作

    • B.组织实施工作

    • C.协调控制工作

    • D.检查总结工作

    • E.奖惩教育工作

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  • 15、[多选题]办公自动化的发展过程大致经历的阶段有( )。
    • A.单机操作阶段

    • B.数据处理阶段

    • C.网络运行阶段

    • D.知识管理阶段

    • E.信息交流阶段

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  • 16、[多选题]一般说来,办公自动化系统的开发大致分为如下阶段( )。
    • A.系统需求分析

    • B.系统设计

    • C.系统实施

    • D.系统维护

    • E.系统评价

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  • 17、[填空题]综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为____。

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