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A.管理职能
B.组织
C.管理对象
D.管理活动
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.非管理人员
A.监督者
B.传播者
C.发言人
D.联络者
A.技术技能
B.概念技能
C.人际技能
D.领导技能
A.领导者
B.管理者
C.一般员工
D.无法确定
A.赫伯特·西蒙
B.法约尔
C.明茨伯格
D.德鲁克
A.经济人
B.自我实现人
C.复杂人
D.社会人
A.泰罗科学管理理论
B.法约尔管理过程理论
C.韦伯理想行政组织理论
D.梅奥的霍桑实验理论
A.霍桑试验结论
B.现代管理理论
C.管理过程理论
D.科学管理理论
A.提高劳动生产率
B.作业标准化
C.计件工资制
D.职能工长制
A.社会人
B.经济人
C.复杂人
D.自我实现人
A.正相关
B.负相关性
C.没有明显关联
D.无法判断
A.道德的功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出,目标是为部分人提 供尽可能多的利益
B.道德的权利观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出
C.公平理论道德观要求管理者公平地实施规则
D.综合社会契约理论观主张把实证和规范两种方法并入商业道德中
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