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自考07353管理学原理(一)模拟试题6

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下列决策哪一种更倾向于程序化决策?( )
    • A.组织结构调整

    • B.多元化经营

    • C.企业合并.

    • D.原材料订购

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  • 2、[单选题]新港造船厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王业震将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。”这说明:( )
    • A.管理者精力是有限的,一般不应再兼任作业工作

    • B.对中、高层管理者,更需强调考核其概念技能

    • C.王厂长对领导干部要求过高,求全责备

    • D.两位主任被撤职,可能是缺乏技术技能与人际技能

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  • 3、[单选题]在工业企业中划分有生产部门、销售部门、财务部门等,这种划分部门的方法叫做( )。
    • A.职能部门化

    • B.产品部门化

    • C.市场部门化

    • D.工艺过程部门化

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  • 4、[单选题]职能型组织结构形式的优点是实现了( )
    • A.管理现代化

    • B.管理专业化

    • C.统一指挥

    • D.统一领导

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  • 5、[单选题]根据大卫.麦克利兰成就需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个( )
    • A.成就需要强的人

    • B.归属需要强的人

    • C.权力需要强的人

    • D.激励需要强的人

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  • 6、[单选题]亚当斯密在《国富论》中强调了( )
    • A.人际关系的重要性

    • B.决策的重要性

    • C.劳动分工的重要性

    • D.计划的重要性

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  • 7、[单选题]以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点?( )
    • A.重视人的因素

    • B.力求决策中减少个人艺术成份

    • C.根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等

    • D.通过提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的

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  • 8、[单选题]组织结构中,既有职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的结构是
    ( )
    • A.职能制组织结构

    • B.矩阵制组织结构

    • C.事业部制组织结构

    • D.直线职能制组织结构

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  • 9、[单选题]相对于外部招聘而言,内部提升的优点是( )
    • A.来源广泛,选择余地大

    • B.不会产生不满情绪

    • C.能更快地胜任工作

    • D.能为组织带来新的观念

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  • 10、[单选题]提出双因素理论的是( )
    • A.勒温

    • B.马斯洛

    • C.泰勒

    • D.赫滋伯格

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