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自考07353管理学原理(一)模拟试题3

试题数量：50道
是否免费：收费试卷
练习次数：656次
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）
- A.许诺原理
- B.目标统一原理
- C.责权利一致原理
- D.命令一致原理
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2、[单选题]双因素理论中的双因素指的是（）
- A.人和物的因素
- B.信息与环境的因素
- C.保健因素与激励因素
- D.自然因素和社会因素
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3、[单选题]头脑风暴法属于（）
- A.外推法
- B.直观法
- C.因果法
- D.德尔菲法
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4、[单选题]从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络
的畅通负有责任的人是（）
- A.信息系统管理员
- B.高层管理者
- C.一线员工
- D.主管人员
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5、[单选题]古典管理理论阶段的代表性理论是（）
- A.科学管理理论
- B.管理科学理论
- C.行为科学理论
- D.权变理论
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6、[单选题]从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是（）
- A.实物标准
- B.费用标准
- C.收入标准
- D.成本标准
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7、[单选题]新古典管理理论的形成发展主要是（）
- A.从18世纪到19世纪末
- B.从20世纪初到20世纪30年代
- C.从20世纪30年代到20世纪60年代
- D.从20世纪60年代至今
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8、[单选题]根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其.
下属之间存在的相互关系将以（）
- A.算术级数增加
- B.算术级数减少
- C.几何级数增加
- D.几何级数减少
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9、[单选题]选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论
从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（）
- A.首先搞好群众关系
- B.毛遂自荐
- C.尽展所能
- D.公开竞争
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10、[单选题]根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类.
型。其中民主式领导方式的主要优点是:（）
- A.纪律严格，管理规范，赏罚分明
- B.组织成员具有高度的独立自主性
- C.按规章管理，领导者不运用权力
- D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
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11、[单选题]如果只能选择-种控制方式，最好的方式是（）
- A.预先控制
- B.现场控制
- C.事后控制
- D.反馈控制
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12、[单选题]“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）
- A.上下级之间的友情
- B.为下属设定崇高的目标
- C.为下属的利益不惜牺牲自己
- D.了解下属的欲望和需要
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