A.技术活动
B.财务活动
C.商业活动
D.安全活动
A.推己及人道德观
B.功利主义道德观
C.权利至上道德观
D.公平公正道德观
A.高质量性
B.完全性
C.及时性
D.公正性
A.业务增长率低
B.市场占有率低
C.应该大力发展
D.需减少资金投入
A.战略性计划
B.战术性计划
C.具体性计划
D.年度生产计划
A.业务计划
B.人事计划
C.财务计划
D.营销计划
A.企业基础设施
B.采购
C.外部后勤
D.人力资源管理
A.特色优势战略
B.目标集聚战略
C.目标分散战略
D.成本领先战略
A.管理幅度越可能变小
B.管理幅度不变
C.管理幅度先变小后变大
D.管理幅度越可能变大
A.是指上级指挥下级工作的权力
B.变现为上下级之间的命令权利关系
C.对于达到组织目标具有直接贡献并负有直接责任
D.指的是协助和顾问的职权
A.自然减员
B.解雇
C.调换岗位
D.临时解雇
A.对人员的变革
B.对结构的变革
C.对技术与任务的变革
D.对目标的变革
A.个人专长性权力
B.个人感召性权力
C.技术权威权力
D.法定性权力
A.生理的需要
B.自我实现的需要
C.安全的需要
D.社交的需要
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.W理论
A.个人因素
B.人际因素
C.结构因素
D.技术因素
A.单向沟通
B.双向沟通
C.上行沟通
D.非正式沟通
A.事前控制
B.同期控制
C.事先控制
D.反馈控制
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