四川2018年4月自考02204经济管理真题试卷及答案

试题数量：37道
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试卷简介

该试卷共包含37道试题，试题类型如下:

单选题判断题填空题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]对组织进行管理活动的目的是（）
- A.管理好原材料
- B.管理好人员
- C.管理好资金
- D.实现组织目标
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2、[单选题]依据法约尔对企业基本活动的分类，“计划、组织、指挥、协调和控制”属于（）
- A.安全活动
- B.商业活动
- C.管理活动
- D.技术活动
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3、[单选题]决策面对的问题的相关因素都是确定的，因而决策结果也是确定的，这种决策是（）
- A.风险型决策
- B.确定型决策
- C.不确定型决策
- D.肯定型决策
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4、[单选题]组织的信息化程度会影响决策的效率。信息化程度属于（）
- A.环境因素
- B.组织自身因素
- C.决策主体因素
- D.决策问题性质
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5、[单选题]组织中用于指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书是（）
- A.规则
- B.方案
- C.政策
- D.程序
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6、[单选题]某家电企业为了建立自己的销售渠道，收购了一家电器销售连锁企业，这是（）
- A.前向一体化
- B.后向一体化
- C.横向一体化
- D.水平一体化
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7、[单选题]在网络图中，“O”表示（）
- A.工序
- B.工程
- C.事项
- D.路线
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8、[单选题]石油化工厂的生产技术往往采用（）
- A.单件小批量生产技术
- B.大批量生产技术
- C.流程生产技术
- D.混合生产技术
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9、[单选题]以下内部提升制度的说法中，不正确的是（）
- A.能够为组织输送新鲜血液
- B.有利于被聘者迅速开展工作
- C.组织对应聘者能深入了解
- D.应聘者对组织能深入了解
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10、[单选题]人事部门就新聘用人员将要进行的工作进行介绍和引导，这是（）
- A.工作轮换
- B.导入培训
- C.离职培训
- D.模拟演练
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11、[单选题]对组织的职务设置进行再设计，并对岗位职责进行重新分配，这属于（）
- A.对人员的变革
- B.对任务的变革
- C.对技术的变革
- D.对结构的变革
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12、[单选题]在组织变革的变革阶段,其工作的主要目的是（）
- A.改变员工的观念
- B.实施变行为
- C.对变革结果固化
- D.变革结果强化
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13、[单选题]足球比赛中教练有权决定比赛的策略,队员必须服从。这反映的权力是（）
- A.个人专长性权力
- B.个人感召性权力
- C.技术权威权力
- D.法定性权力
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