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四川2017年1月自考02204经济管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含37道试题,试题类型如下:
单选题 判断题 填空题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]“工人是社会人,而不是经济人”观点最早的提出者是( )
    • A.梅奥

    • B.泰勒

    • C.法约尔

    • D.吉尔布雷斯

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  • 2、[单选题]科学管理学派认为金钱是刺激人信务力工作的唯一-动力, 他们认为工人是( )
    • A.社会人

    • B.经济人

    • C.自然人

    • D.法人

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  • 3、[单选题]决策注重尊重和保护个人受教育权、工作权的道德观是( )
    • A.综合道德观

    • B.权利至上道德观

    • C.道德功利观

    • D.公平公正道德观

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  • 4、[单选题]组织决策需要当前实际情况的信息而不是过去的信息,这说明信息应该具有( )
    • A.高质量性

    • B.完全性

    • C.及时性

    • D.公正性

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  • 5、[单选题]以下不底于头脑风暴法特点的是( )
    • A.各自发表意见,不评论别人建议

    • B.建议不必深思熟虑,越多越好

    • C.鼓励奇思妙想

    • D.对全部备选方案投票

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  • 6、[单选题]对于金牛型经营单位,以下说法正确的是( )
    • A.维持现状

    • B.业务增长率高

    • C.应该大力发展

    • D.需减少投入

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  • 7、[单选题]将计划分为长期计划和短期计划,依据的标准是( )
    • A.综合性标准

    • B.时间长短

    • C.计划内容的明确性

    • D.职能空间

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  • 8、[单选题]数字化的计划也称作( )
    • A.规则

    • B.方案

    • C.预算

    • D.程序

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  • 9、[单选题]在下列对职能部]化的描述中,正确的是( )
    • A.部门问容易协调

    • B.有利于高级管理人员的全而培养

    • C.可能助长部门主义风气

    • D.不利于培训工作的开展

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  • 10、[单选题]组织中的每个部门和每个人员,都有责任保质保量地完成工作任务,同时,组织也必须给予其完成任务所必须的权力。这遵循的是( )
    • A.权责对等原则.

    • B.统一指挥原则

    • C.控制幅度原则

    • D.柔性经济原则

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  • 11、[单选题]下面关 于设置助理职务说法不正确的是( )
    • A.可以减轻主要负责人的负担

    • B.有助于培养后备管理人员

    • C.可以使助理学习较高层次的管理实务

    • D.不利于提高助理人员的工作积极性

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  • 12、[单选题]对员工的工作态度、技能、期望和行为上的改变属于( )
    • A.对人员的变革

    • B.对结构的变革

    • C.对技术的变革

    • D.对任务的变革

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  • 13、[单选题]认为员工有很强的自控能力,自觉勤奋,喜欢工作的是( )
    • A.W理论

    • B.X理论

    • C.Y理论

    • D.Z理论

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  • 14、[单选题]有反馈的信息传递的沟通是( )
    • A.单向沟通

    • B.双向沟通

    • C.上行沟通

    • D.非正式沟通

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  • 15、[单选题]“地位差别、 信息传递链、团体规模"底于影响有效沟通的( )
    • A.个人因素

    • B.技术因素

    • C.人际因素

    • D.结构因素

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  • 16、[单选题]可以使管理者随时发现下属在活动中与计划要求相偏离的现象,从而可以将经营问题消灭在萌芽状态。该种控制是( )
    • A.前馈控制

    • B.过程控制

    • C.自适应控制

    • D.最佳控制

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  • 17、[单选题]由财务部门 J编制,对企业未来生产与销售活动中现金的流入与流出进行预测,这种预算称为( )
    • A.资产负债预算

    • B.生产预算

    • C.资金支出预算

    • D.现金预算

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