四川2017年4月自考02204经济管理真题试卷及答案

试题数量：37道
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试卷简介

该试卷共包含37道试题，试题类型如下:

单选题判断题填空题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]任何类型的组织在对各种资源的分配和协调过程中，都是以（）
- A.原材料为中心
- B.人员为中心
- C.资金为中心
- D.设备为中心
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2、[单选题]依据法约尔对企业基本活动的分类，“对设备维护和人员的保护”属于（）
- A.安全活动
- B.商业活动
- C.管理活动
- D.技术活动
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3、[单选题]量本利分析法属于（）
- A.风险型决策方法
- B.确定型决策方法
- C.不确定型决策方法
- D.肯定型决策方法
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4、[单选题]决策者个人对待风险的态度会对决策产生影响，这种对待风险的态度属于（）
- A.环境因素
- B.组织自身因素
- C.决策问题性质
- D.决策主体因素
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5、[单选题]为达到组织总目标而采取行动和利用资源的总计划是（）
- A.战略
- B.规则
- C.使命
- D.程序
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6、[单选题]某冶金企业收购了一座大型矿山，以免自己的生产受原料供应商的影响，这是（）
- A.前向一体化
- B.后向一体化
- C.横向一体化
- D.水平一体化
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7、[单选题]在网络图中，“一”表示（）
- A.路线
- B.事项
- C.工序
- D.工程
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8、[单选题]飞机制造公司生产大型客机，其采用的生产技术通常是（）
- A.单件小批量生产技术
- B.大批量生产技术
- C.流程生产技术
- D.单一生产技术
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9、[单选题]以下关于内部提升制度的说法中，不正确的是（）
- A.有利于调动内部员工的工作积极性
- B.应聘者对组织很了解
- C.能够为组织输送新鲜血液
- D.有利于保证选聘工作的正确性
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10、[单选题]学徒制度或实习制度属于（）
- A.导入培训
- B.工作轮换
- C.离职培训
- D.在职培训
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11、[单选题]对工作任务的分配进行丰富化是（）
- A.对人员的变革
- B.对结构的变革
- C.对任务的变革
- D.对技术的变革
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12、[单选题]在组织变革的再冻结阶段，工作的主要目的是（）
- A.改变员工的旧观念
- B.实施变革行为
- C.引导员工接受改革
- D.对变革结果固化
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13、[单选题]张工是工厂技术权威，工作中大伙都愿意征求他的意见建议。其拥有的权力是（）
- A.个人专长性权力
- B.个人感召性权力
- C.奖励性权力
- D.法定性权力
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14、[单选题]组织中以工作团队为基础单位进行信息交流的方式是（）
- A.个体间沟通
- B.团队沟通
- C.组织间沟通
- D.个体与组织间沟通
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15、[单选题]单位领导请小张到办公室，对其工作中的失误进行批评教育，这属于（）
- A.口头沟通
- B.书面沟通
- C.非语言沟通
- D.电子媒介沟通
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16、[单选题]在企业生产经营活动开始之前进行的控制是（）
- A.前馈控制
- B.同期控制
- C.反馈控制
- D.自适应控制
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17、[单选题]下列指标中，可以用来衡量企业资产流动性的是（）
- A.盈利比率
- B.经营比率
- C.负债比率
- D.流动比率
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18、[单选题]A厂对生产车间的生产线和设备进行了重新布置，使生产过程更为流畅，这是（）
- A.制度创新
- B.要素创新
- C.要素組合方法创新
- D.要素组合结果创新
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