自考13136人力资源管理(初级)模拟试题14

• A.灵活性

• B.适时性

• C.可行性

• D.持续性

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• A.目的性

• B.规范性

• C.社会性

• D.群体性

• E.稳定性

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• A.技术或功能型职业锚

• B.管理型职业锚

• C.创造型职业锚

• D.自主与独立型职业锚

• E.安全型职业锚

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• A.组织风气不正

• B.组织结构不合理

• C.组织领导能力有限

• D.升迁渠道受阻

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• A.劳动力地理流动

• B.劳动力的国际流动

• C.劳动力的产业间流动

• D.劳动力职业间流动

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• A.流入

• B.外部流动

• C.内部流动

• D.流出

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• A.提前退休

• B.第二职业

• C.人员精简

• D.解雇

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• A.经济发展水平

• B.社会保障制度

• C.通货膨胀

• D.组织规模

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• A.开通反馈渠道

• B.建立员工——客户关系

• C.技能多样性

• D.任务组合

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• A.勒温的场论

• B.卡兹的组织寿命学说

• C.库克曲线

• D.目标

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• A.交换学习

• B.岗位轮换

• C.晋升

• D.降级

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• A.职位满意程度

• B.对企业的效忠

• C.工资水平

• D.企业管理模式

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• A.技能

• B.激励

• C.环境

• D.机会

• E.认知

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