贵州2024年4月自考 00147人力资源管理(一)（赠00147）真题试卷及答案

• A.泰勒的科学管理原理

• B. 梅奥的人际关系理论

• C. 马斯洛的需要层次理论

• D.霍桑试验

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• A.人口资源

• B. 人力资源

• C.人才资源

• D.人力资本

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• A.写实法

• B.观察法

• C.问卷法

• D.参与法

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• A.工作内容的纵向扩展

• B. 工作内容的专业化

• C. 工作时间的延长

• D.工作内容的横向扩展

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• A.短期人力资源规划

• B. 中期人力资源规划

• C. 整体人力资源规划

• D.长期人力资源规划

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• A.会提高员工的士气

• B. 会提高企业对人力资源的投资回报

• C. 可得到更多的人才

• D.员工候选人很了解公司

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• A.信度

• B. 效度

• C. 可接受度

• D.完备性

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• A.选拔性测评

• B. 配置性测评

• C. 开发性测评

• D.诊断性测评

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• A.计件工资制

• B. 绩效工资制

• C. 技能工资制

• D. 职位工资制

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• A.激励工资

• B. 绩效工资

• C. 福利

• D. 基本工资

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• A.绩效面谈

• B. 绩效辅导

• C. 绩效沟通

• D.绩效改进

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• A.角色扮演法

• B. 案例分析法

• C.讲授法

• D.研讨法

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