[多选题] 人力资源开发与管理的主要任务包括（）。

1、[单选题]在自己现有的特色管理或在别人先进的管理思想、方式、方法上进行顺应式或逆向式的有新意的进一步提高，这是管理创新中的（ ）

• A、交叉综合原则
• B、反向思维原则
• C、加一加二原则
• D、分析综合原则

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]管理人员培训的目标是（ ）

• A、确立目标、改变态度、更新知识和发展能力
• B、传递信息、改变态度、更新知识和发展能力
• C、传递信息、确立目标、规范行为和发展能力
• D、确立目标、规范行为、改变态度和发展能力

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]有助于改进书面信息沟通的准则有（ ）

• A、使用简明的词和词组
• B、使用短而人们熟悉的词汇
• C、使用文字代替图表
• D、使用短语和短的段落
• E、使用及物动词

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[名词解释]非正式组织

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【简答题】人际沟通的重要性是什么？

• 点击查看答案
• 进入题库做题