[判断题] 决策遵循的是满意原则，而不是最优原则。

1、[单选题]领导方式的类型大体上可以分为（ ）

• A、集权型领导、自由型领导和放任型领导
• B、专权型领导、自由型领导和放任型领导
• C、专权型领导、民主型领导和放任型领导
• D、集权型领导、民主型领导和放任型领导

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2、[单选题]业绩考核只有得到管理人员和员工的支持才能执行，因此，业绩考核体系需要员工经常地参与，这是有效工作绩效考核系统的（ ）

• A、敏感性标准
• B、实用性标准
• C、可接受性标准
• D、准确性标准

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3、[多选题]实践证明，要使双向沟通达到良好的效果，领导者要做到（ ）

• A、认真倾听
• B、积极参与
• C、平易近人
• D、正确表达
• E、和蔼可亲

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4、[主观题]【简答题】人际沟通的重要性是什么？

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5、[主观题]【论述题】激励中对人的人性假设有哪些？其主要观点是什么？

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