[单选题] 绩效考核循环中耗时最长、最关键的一个环节是()

1、[多选题]对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是()

• A、观察法
• B、访谈法
• C、问卷放
• D、参与法
• E、工作日志法

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2、[多选题]为了提高招募的有效性，应主要考虑的方面有()

• A、吸引足够多的求职者
• B、选择适宜的招募渠道
• C、组建一支称职的招募队伍
• D、确定目标人选与非目标人选的比例
• E、测算录用每一名人选的费用

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3、[多选题]招募广告的结构同样遵循AIDA四个原则，即()

• A、注意
• B、兴趣
• C、欲望
• D、行动
• E、态度

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4、[多选题]常见的工作评价方法有()

• A、工作重要性排序法
• B、工作分类法
• C、要素计点法
• D、要素比较法
• E、行为评定法

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5、[多选题]常用的绩效考核方法包括()

• A、图表评定法
• B、交替排序法
• C、配对比较法
• D、强制分析法
• E、关键事件法

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