[多选题] 为了提高招募的有效性，应主要考虑的方面有()

1、[多选题]对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是()

• A、观察法
• B、访谈法
• C、问卷放
• D、参与法
• E、工作日志法

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2、[多选题]绩效考核可以从以下三个层次进行()

• A、环境层次
• B、组织层次
• C、部门层次
• D、个人层次
• E、管理层次

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3、[多选题]部招募的优点在于()

• A、可得到更多的人才
• B、对候选人充分了解
• C、提高员工的士气和积
• D、授高企业对目前人力资源的投资回报
• E、候选人更了解公司

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4、[多选题]"大五”指的是()

• A、外倾性
• B、随和性
• C、责任心
• D、情绪稳定性
• E、经验开放性

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5、[多选题]属于外部招聘渠道的有()

• A、猎头公司
• B、校园招聘
• C、报纸招募
• D、人才交流会
• E、人才中介机构

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