[单选题] 为人与工作的匹配关系提供了有力的佐证的“人格一工作适应性理论”的提出者是()

1、[多选题]属于外部招聘渠道的有()

• A、猎头公司
• B、校园招聘
• C、报纸招募
• D、人才交流会
• E、人才中介机构

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2、[多选题]员工培训可分为()

• A、岗前培训
• B、在岗培训
• C、员工业余学习
• D、离岗培训
• E、在校学习

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3、[多选题]选择广播电视进行招募活动的情况有()

• A、当处于竞争的情况下，没有足够的求职者看你的印刷广告时
• B、当职位空缺有许多种，而在某一特定地区又有足够的求职者的
• C、当需要迅速扩大影呴时
• D、在较短的时间足以对某一地区展开“闪电式轰炸”时
• E、用于引起求职者对印刷广告的注意时

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4、[多选题]常用的绩效考核方法包括()

• A、图表评定法
• B、交替排序法
• C、配对比较法
• D、强制分析法
• E、关键事件法

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5、[多选题]常见的工作评价方法有()

• A、工作重要性排序法
• B、工作分类法
• C、要素计点法
• D、要素比较法
• E、行为评定法

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