[单选题] 工作活动中不能再分的最小单位是()

1、[多选题]在工作分析中，运用访谈法需要把握的原则有()

• A、尊重原则
• B、信任原则
• C、互动原则
• D、倾听原则
• E、沟通原则

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]人力资源配置规划具体包括()

• A、人力分配规划
• B、晋升规划
• C、调配规划
• D、招聘规划
• E、退休解聘规划

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]在组织层面对工作进行纵向划分，可以形成以下两个基本概念()

• A、职务
• B、职业
• C、职等
• D、职级
• E、职责

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]培训效果的评估可以从以下几个指标进行评估()

• A、人数
• B、反应
• C、行为
• D、学习
• E、效果

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]影呴人力需求的外部因素主要包括()

• A、经济环境
• B、自然环境
• C、技术环境
• D、国际环境
• E、竞争对手

• 点击查看答案
• 进入题库做题