[单选题] 在招聘过程中，应聘者直接接触的是()

1、[多选题]在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为()

• A、外部招聘
• B、内部招聘
• C、提前退休计划
• D、内部调整
• E、临时雇佣

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2、[多选题]绩效考核可以从以下三个层次进行()

• A、环境层次
• B、组织层次
• C、部门层次
• D、个人层次
• E、管理层次

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3、[多选题]"大五”指的是()

• A、外倾性
• B、随和性
• C、责任心
• D、情绪稳定性
• E、经验开放性

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4、[多选题]在组织层面对工作进行纵向划分，可以形成以下两个基本概念()

• A、职务
• B、职业
• C、职等
• D、职级
• E、职责

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5、[多选题]常见的工作评价方法有()

• A、工作重要性排序法
• B、工作分类法
• C、要素计点法
• D、要素比较法
• E、行为评定法

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