[单选题] 现代利润分享制度的主要形式是 【 】

1、[单选题]采用扁平化组织结构的企业宜采用的薪酬体系是( )

• A、职位薪酬体系
• B、技能薪酬体系
• C、绩效薪酬体系
• D、任职者薪酬体系

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2、[单选题]企业希望长期保留关键职位上的员工，这些员工的薪酬宜采用市场跟随政策。( )

• A、正确
• B、错误

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3、[单选题]采用薪酬滞后型政策的企业通常具有的特征是( )

• A、规模较大
• B、投资回报率较低
• C、处于竞争性的产品市场上
• D、在劳动力市场上容易招聘到需要的员工

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4、[多选题]根据国务院发布的相关规定，不列入工资范围内的有 ( )

• A、误餐补助
• B、稿费
• C、安家费
• D、出差伙食补助费
• E、计划生育独生子女补贴

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5、[多选题]可以作为特殊绩效薪酬奖励形式的有( )

• A、货币奖励
• B、口头奖励
• C、书面奖励
• D、社交活动奖励
• E、晋升奖励

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