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1、[主观题]【简答题】简述绩效管理的具体环节。
2、[判断题]【辨析题】绩效沟通过程中，人力资源管理专业人员、管理者和员工需要全面参与，并且这个过程中职责不一样。
3、[主观题]【简答题】简述绩效监控的主要内容。
4、[名词解释]计件工资制
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