【题目】 根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的工资制度称为（ )

1、[单选题]（ )是企业所有投资中风险最小，收益最大的战略性投资.

• A、顾客关系管理
• B、 企业流程再造
• C、 信息化建设
• D、 人员培训

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2、[多选题]企业进行人员录用时应当遵循的原则有（ ）

• A、关注外形和仪表
• B、 重视工作能力
• C、 优先工作动机
• D、 任职条件的实用性
• E、 限制参加录用决策的人数

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3、[单选题]在中小企业人力资源的规划工作中,4年期规划是（ ）

• A、长期规划
• B、 战略型规划
• C、 中期规划
• D、 短期规划

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4、[单选题]企业在录用时,当最终合格人选多余所需人员数量而且应聘者素质相差无几时,（ ）是企业录用决策的首要条件。

• A、工作动机
• B、 工作态度
• C、 仪表风度
• D、 工作经验

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5、[多选题]企业外部招聘渠道有（ ）

• A、广告
• B、 晋升
• C、 职业介绍中心
• D、 推荐
• E、 猎头公司

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