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1、[判断题]员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。
2、[判断题]职业生涯具有互动性,它是个人与他人、个人与环境、个人与社会、个人与组织互动的结果。正确职业生涯是指个人一生中从事职业的全部历程。
3、[判断题]员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目
4、[判断题]职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计是组织职业生涯设计的常规性设计。
5、[判断题]在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
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