自考14104人力资源管理(中级)模拟试题8

试题数量：120道
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试卷简介

该试卷共包含120道试题，试题类型如下:

判断题

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该试卷部分试题预览

1、[判断题]可以根据企业的需要，选择学校，选择专业，选择性别，选择特殊的专长

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2、[判断题]校园招聘的学生社会阅历浅，大部分从校门到校门，思想接受能力强，比较单纯，像一块纯洁美丽的玉石，可以雕琢成各种精美的玉器

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3、[判断题]如果企业对学生培养、任用得当，人才对企业的认可度会较高，忠诚度也较高

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4、[判断题]学生由于社会阅历浅，可朔性强，年轻且责任心较弱，因此可能造成企业实际运作中的不顺畅

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5、[判断题]学生缺乏实践经验，企业要投入的培训成本高

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6、[判断题]刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望值过高的缺点，因此一年内跳槽的概率高，会造成企业招聘成本高的现象。

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7、[判断题]如果培养、任用不善，应聘毕业生可能不认可企业的文化和价值观，会影响企业的团队建设

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8、[判断题]根据企业自身的规模、发展阶段、薪酬水平、需要专业、需求的人才层次、企业社会形象等因素选择合适的招聘院校

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9、[判断题]一般来说，员工的岗位均是按照招聘的要求和应聘者的应聘意愿来安排的。

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10、[判断题]因事择人就是以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

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