整专业资料
自学考试
国家开放大学
成人高考
统招专升本
学位英语
资格证考试
自媒体账号群
微信小程序

账号名：自慧考题库

扫二维码刷题搜题

微信服务号

微信号：zikaosw

账号名：考生学习网

网课试听在线模考

微信订阅号

微信号：zikaosw-cn

账号名：zikao资料库

自考考试动态资讯

微信群

1、扫描左侧二维码
2、加群领自考资料

QQ群

群号：892287306

扫二维码加群

小红书号

账号名：自考生网

扫二维码关注

领优惠券
 联系客服
登录 | 注册
登录/注册后，可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
 在线题库> 14104人力资源管理(中级)自考题库> 模拟试题

自考14104人力资源管理(中级)模拟试题14

试卷简介
该试卷共包含120道试题，试题类型如下:
判断题
登录试做1次 微信小程序做题 背题模式

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥5元
满58元可用
立即领取
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥10元
满98元可用
立即领取
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥40元
满298元可用
立即领取
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[判断题]参加社会保险的劳动者个人享受保护的权利，根据他个人交纳保险费的记录而得到保证，无须
    对他的经济状况进行调查。

     查看答案  开始考试

  • 2、[判断题]人力资源关注的是成本收益问题。

     查看答案  开始考试

  • 3、[判断题]职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动

     查看答案  开始考试

  • 4、[判断题]所有权计划的缺点是不能够吸引和留住高绩效员工

     查看答案  开始考试

  • 5、[判断题]薪酬管理有三个目标：吸引和留住人才、激励员工、引导员工与组织保持相同的发展目标

     查看答案  开始考试

  • 6、[判断题]劳动合同的订立可以采用采用书面形式和口头形式

     查看答案  开始考试

  • 7、[判断题]人力资源则包括：体质、智力、知识、技能四个部分

     查看答案  开始考试

  • 8、[判断题]现代人力资源管理把人作为一种“成本”， 注重的是投入、使用和控制

     查看答案  开始考试

  • 9、[判断题]. 驱使人们工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系。这是复杂人的管理假设。

     查看答案  开始考试

  • 10、[判断题]人的行为动机就是为了满足自己的私利，工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。这是社会人的管理假设。

     查看答案  开始考试

  • 11、[判断题]人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口

     查看答案  开始考试

  • 12、[判断题]实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

     查看答案  开始考试

点击查看全部试题并开始测试
更多课程推荐
14104人力资源管理(中级)课程相关真题试卷
最新自考真题试卷
14104人力资源管理(中级)试题答案

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示：如您需要的资料本网暂时没有，请于工作日08:00-18:00，点击这里，联系客服及时补充资料。

资料套餐 关闭